1700 työntekijän henkilöstöpäällikkö Päivi Stenman uskaltaa olla tyytyväinen sosiaali- ja terveysviraston henkilöstön hyvinvointitutkimuksen tuloksiin.
Näin erityisesti, kun katsotaan miten uuden organisaation harmonisoinnissa onnistuttiin. Johtajien ja esimiesten päätöksenteon ja heiltä saadun kohtelun henkilöstö kokee oikeudenmukaiseksi. Me-henki, työyhteisöt ja yhteistyö toimivat hyvin.
– Työyhteisön toimivuudella on myös tärkeä osa muutoksen läpiviemisessä, Päivi Stenman toteaa.
Sosiaali- ja terveysviraston henkilöstöpäällikkö Päivi Stenmanin mukaan suuressa organisaatiomuutoksessa on onnistuttu. Näin ainakin henkilöstön työhyvinvointitutkimuksesta voi päätellä. Kuva: Tutta Koskela